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Democracia Nacional presentó su lista para las europeas
Redacción | Publicado el 4 Mayo, 2009 |
 Sede de DN en Madrid |
El partido político Democracia Nacional, principal formación nacionalista española, presentó ayer su lista de cara a las próximas elecciones al Parlamento Europeo. La formación, que desde las pasadas municipales cuenta ya con sus primeros concejales en Castilla, llevará como cabeza de lista a Manuel Canduela, dirigente de la formación.
Superado el obstáculo de los avales electorales el partido realizará este sábado una rueda de prensa donde presentará las líneas maestras de su programa de cara a las europeas.
DN cuenta con el apoyo de los principales partidos de la derecha nacional europea con representación en el Parlamento Europeo donde ya forman el cuarto grupo más numeroso. Partidos como el Frente Nacional francés de Jean Marie Le Pen, Forza Nuova del italiano Roberto Fiore o el FPO austriaco son los partidos europeos que respaldan la candidatura encabezada por Canduela.
La denuncia del bipartidismo y la corrupción, la lucha contra la inmigración ilegal, la defensa a ultranza de la unidad nacional, la protección de nuestra economía, la apuesta por la reindustrialización nacional como únicas vías para salir de la crisis y la defensa de la prioridad nacional para los trabajadores españoles forman el principal eje ideológico de este partido político.
MinutoDigital.com
Según Financial Times, Franco protegía a los trabajadores mejor que Zapatero
Redacción Minuto Digital Publicado el 3 Mayo, 2009
Los sindicatos han dejado bien claro este primero de mayo pasado que sólo irán a la huelga general si se abarata el despido. Una medida que afecta a los trabajadores con contrato por tiempo indefinido. ¿Pero qué sucede con los trabajadores eventuales, autónomos e interinos? ¿Quién se preocupa por sus intereses? ¿Y los que ya están en el paro? Sin duda los sindicatos de han desentendido de ellos.
Financial Times desvela un dato sobre la crisis económica española que no ha sido destacado por los medios de comunicación patrios, que los sindicatos ocultan, que a la patronal le es indiferente y del que el gobierno posiblemente ni se entera de su significado. El diario británico concluye que de acuerdo con la última encuesta laboral realizada por el INE, “los trabajadores temporales y los autónomos son los únicos que están quedándose sin trabajo”. El estudio desvela que el desempleo apenas está afectando a los trabajadores fijos y denuncia la clara discriminación que en España sufren los eventuales, que están sufriendo junto a los autónomos lo peor de la crisis. “La brecha entre empleados fijos y temporales tiene efectos económicos y sociales perniciosos. España precisa mejor formación y educación, pero hay pocos incentivos para que los patrones inviertan en sus numerosos temporales. En su lugar, conservan y forman a sus empleados fijos independientemente de sus cualidades”.
Franco protegía a los trabajadores mejor que Zapatero.
El prestigioso diario británico denuncia las posturas insolidarias tanto de sindicatos como de la patronal, que ignoran el bien común, y la incapacidad del gobierno para llegar a un pacto social. “Obviamente, hay algo que falla en el mercado laboral español, pero los patrones, los sindicatos y el Gobierno no pueden ponerse de acuerdo sobre la naturaleza del problema, y menos aún de su solución”.
Financial Times se atreve a romper con las consignas de la izquierda española, y para sonrojo de los sindicatos recuerda que “la España democrática heredó del régimen de Franco un alto nivel de protección para los empleados fijos”, pero que cuando creció la economía tras la transición y se introdujeron los contratos de empleo temporal, esa protección no se extendió a los trabajadores eventuales. “Eso hace que sea prohibitivamente costoso el despido de trabajadores fijos, ya que su indemnización puede alcanzar el salario de 45 días por año trabajado, y barato el de los temporales, que obtienen 8 días de paga”.
Financial Times, denuncia también la inacción de Zapatero y su cortedad de miras. “Zapatero, socialista, sigue en sus trece, rechazando como ‘chantaje’ cualquier intento de bajar los costes de los despidos o reducir el gasto social. Los analistas económicos sugieren compromisos que unan los dos tipos de empleo en un único régimen laboral. La reforma de un mercado laboral distorsionado es al menos parte de la solución de la pesadilla del empleo. Pese a toda su renuencia, Zapatero debe aprovechar la oportunidad de corregir una de las más patentes debilidades de la España moderna”.
Los sindicatos han dejado bien claro este primero de mayo pasado que sólo irán a la huelga general si se abarata el despido. Una medida que afecta a los trabajadores con contrato por tiempo indefinido. ¿Pero qué sucede con los trabajadores eventuales, autónomos e interinos? ¿Quién se preocupa por sus intereses? ¿Y los que ya están en el paro? Sin duda los sindicatos de han desentendido de ellos.
Financial Times desvela un dato sobre la crisis económica española que no ha sido destacado por los medios de comunicación patrios, que los sindicatos ocultan, que a la patronal le es indiferente y del que el gobierno posiblemente ni se entera de su significado. El diario británico concluye que de acuerdo con la última encuesta laboral realizada por el INE, “los trabajadores temporales y los autónomos son los únicos que están quedándose sin trabajo”. El estudio desvela que el desempleo apenas está afectando a los trabajadores fijos y denuncia la clara discriminación que en España sufren los eventuales, que están sufriendo junto a los autónomos lo peor de la crisis. “La brecha entre empleados fijos y temporales tiene efectos económicos y sociales perniciosos. España precisa mejor formación y educación, pero hay pocos incentivos para que los patrones inviertan en sus numerosos temporales. En su lugar, conservan y forman a sus empleados fijos independientemente de sus cualidades”.
Franco protegía a los trabajadores mejor que Zapatero.
El prestigioso diario británico denuncia las posturas insolidarias tanto de sindicatos como de la patronal, que ignoran el bien común, y la incapacidad del gobierno para llegar a un pacto social. “Obviamente, hay algo que falla en el mercado laboral español, pero los patrones, los sindicatos y el Gobierno no pueden ponerse de acuerdo sobre la naturaleza del problema, y menos aún de su solución”.
Financial Times se atreve a romper con las consignas de la izquierda española, y para sonrojo de los sindicatos recuerda que “la España democrática heredó del régimen de Franco un alto nivel de protección para los empleados fijos”, pero que cuando creció la economía tras la transición y se introdujeron los contratos de empleo temporal, esa protección no se extendió a los trabajadores eventuales. “Eso hace que sea prohibitivamente costoso el despido de trabajadores fijos, ya que su indemnización puede alcanzar el salario de 45 días por año trabajado, y barato el de los temporales, que obtienen 8 días de paga”.
Financial Times, denuncia también la inacción de Zapatero y su cortedad de miras. “Zapatero, socialista, sigue en sus trece, rechazando como ‘chantaje’ cualquier intento de bajar los costes de los despidos o reducir el gasto social. Los analistas económicos sugieren compromisos que unan los dos tipos de empleo en un único régimen laboral. La reforma de un mercado laboral distorsionado es al menos parte de la solución de la pesadilla del empleo. Pese a toda su renuencia, Zapatero debe aprovechar la oportunidad de corregir una de las más patentes debilidades de la España moderna”.
